目前日期文章:201310 (2)

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母親的三袋米這是一個真實的故事。這是個特困家庭。兒子剛上小學時,父親去世了。娘兒倆相互攙扶著,用一堆黃土輕輕送走了父親。 母親沒改嫁,含辛茹苦地拉扯著兒子。那時村裡沒通電,兒子每晚在油燈下書聲琅琅、寫寫畫畫,母親拿著針線,輕輕、細細地將母愛密密縫進兒子的衣衫。 日復一日,年復一年,當一張張獎狀覆蓋了兩面斑駁陸離的土牆時,兒子也像春天的翠竹,噌噌地往上長。望著高出自己半頭的兒子,母親眼角的皺紋張滿了笑意。 當滿山的樹木泛出秋意時,兒子考上了縣重點一中。母親卻患上了嚴重的風濕病,幹不了農活,有時連飯都吃不飽。那時的一中,學生每月都得帶 30斤米交給食堂。兒知道母親拿不出,便說:「娘,我要退學,幫你幹農活。」母親摸著兒的頭,疼愛地說:「你有這份心,娘打心眼兒裡高興,但書是非讀不可。放心,娘生你,就有法子養你。你先到學校報名,我隨後就送米去。」兒固執地說不,母seo親說快去,兒還是說不,母親揮起粗糙的巴掌,結實地甩在兒臉上,這是 16 歲的兒第一次挨打…… 兒終於上學去了,望著他遠去的背影,母親在默默沉思。 沒多久,縣一中的大食堂迎來了姍姍來遲的母親,她一瘸一拐地挪進門,氣喘吁吁地從肩上卸下一袋米。負責掌秤登記的熊師傅打開袋口,抓起一把米看了看,眉頭就鎖緊了,說:「你們這些做家長的,總喜歡占點小便宜。你看看,這裡有早稻、中稻、晚稻,還有細米,簡直把我們食堂當雜米桶了。」這位母親臊紅了臉,連說對不起。熊師傅見狀,沒再說什麼,收了。母親又掏出一個小布包,說:「大師傅,這是 5元錢,我兒子這個月的生活費,麻煩您轉給他。」熊師傅接過去,搖了搖,裡面的硬幣叮叮噹噹。他開玩笑說:「怎麼,你在街上賣茶葉蛋?」母親的臉又紅了,支吾著道個謝,一瘸一拐地走了。 又一個月初,這位母親背著一袋米走進食堂。熊師傅照例開袋看米,眉頭又鎖緊,還關鍵字廣告是雜色米。他想,是不是上次沒給這位母親交待清楚,便一字一頓地對她說:「不管什麼米,我們都收。但品種要分開,千萬不能混在一起,否則沒法煮,煮出的飯也是夾生的。下次還這樣,我就不收了。」母親有些惶恐地請求道: 「大師傅,我家的米都是這樣的,怎麼辦?」熊師傅哭笑不得,反問道:「你家一畝田能種出百樣米?真好笑。」遭此搶白,母親不敢吱聲,熊師傅也不再理她。 第三個月初,母親又來了,熊師傅一看米,勃然大怒,用幾乎失去理智的語氣,毛辣辣地呵斥:「哎,我說你這個做媽的,怎麼頑固不化呀?怎麼還是雜色米呢?你呀,今天是怎麼背來的,還是怎樣背回去!」 母親似乎早有預料,雙膝一彎,跪在熊師傅面前,兩行熱淚順著凹陷無神的眼眶湧出:「大師傅,我跟您實說了吧,這米是我討 ……討飯得來的啊!」熊師傅大吃一驚,眼睛瞪得溜圓,半晌說不出話。母親坐在地上,挽起褲腿,露出一雙僵硬變形的腿,關鍵字行銷腫大成梭形 ……母親抹了一把淚,說:「我得了晚期風濕病,連走路都困難,更甭說種田了。兒子懂事,要退學幫我,被我一巴掌打到了學校 ……」 她又向熊師傅解釋,她一直瞞著鄉親,更怕兒知道傷了他的自尊心。每天天才濛濛亮, 她就揣著空米袋,拄著棍子悄悄到十多里外的村子去討飯,然後挨到天黑後才偷偷摸進村。她將討來的米聚在一起,月初送到學校…… 母親絮絮叨叨地說著,熊師傅早已潸然淚下。 他扶起母親,說:「好媽媽啊,我馬上去告訴校長,要學校給你家捐款。」母親慌不迭地搖著手,說:「別、別,如果兒子知道娘討飯供他上學,就毀了他的自尊心。影響他讀書可不好。大師傅的好意我領了,求你為我保密,切記切記!」校長最終知道了這件事,不動聲色,以特困生的名義減免了兒子三年的學費與生活費。三年後,兒子以 627分的成績考進了清華大學。 歡送畢業生那天,縣一中鑼鼓喧天,校長特意將母親的兒子請上主系統傢俱席台,此生納悶:考了高分的同學有好幾個,為什麼單單請我上台呢?更令人奇怪的是,台上還堆著三隻鼓囊囊的蛇皮袋。此時,熊師傅上台講了母親討米供兒上學的故事,台下鴉雀無聲。校長指著三隻蛇皮袋,情緒激昂地說:「這就是故事中的母親,請這位偉大的母親上台。」 兒子疑惑地往後看,只見熊師傅扶著母親正一步一步往台上挪。我們不知兒子那一刻在想什麼,相信給他的那份震動絕不亞於驚濤駭浪。於是,人間最溫暖的一幕親情上演了,母子倆對視著,母親的目光暖暖的、柔柔的,一綹兒有些花白的頭髮散亂地搭在額前,兒子猛撲上前,摟住她,嚎啕大哭:「娘啊,我的娘啊 ……」 引用來源:http://tw.myblog.yahoo.com/jw!UC1qjAKUQUXomyRk6vuB9AMK/article?mid=2568&prev=2642&l=f&fid=6

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二十一世紀女性在家工作深具成長的事業二十一世紀女性在家工作深具成長的事業保母SOHO ─ 家庭保姆 根據現職保母托育費用調查指出,托育一名嬰兒的保母,月收入在 1.2萬到 2.7萬元間,而且免擔保、免資金,非常適合有育兒經驗婦女開創事業第二春的起步。 在這快速繁忙的工商社會裡,一名新生嬰孩的誕生,對父母親而言,是一種無法形容的喜悅。但是對具有職業婦女身份的媽咪們來說,產假一休完,馬上必須面對小baby的托育問題。小baby應該交給誰來照顧才是比較適合,這可是一件令人傷腦筋的大事。在過去,除了選擇由母親辭去現有工作外,若有與公婆同住,就是請公婆代為照顧。但是現在的年輕夫妻大都與長輩分開居住,而且考慮經濟因素,必須要有雙份薪水來維持家庭支出,媽媽們通常無法完全親自照顧小baby;因此在市場需求下,可以在家經營的< 家庭保母 >就成為當今工商社會的熱門行業。 在家工作 增加收入 一般來說,家長尋找托育的需求有短期托育與長期托育兩種,前者如醫院附設之育嬰室、坐月子中心;後者則以家庭托育(保母)居多。家庭托育的對象多為0-3歲的嬰幼兒,所以保姆還兼具幼兒啟蒙教育的功能。而依現行法規規定,托收 5名以上之幼兒,才須向政府申請立案,成立托兒所或托育中心( 請參考台北縣之申請規範,其他縣市類似或請洽該縣市社會局 ),因此對於具有育嬰經驗或幼保專業知識、厭倦朝九晚五上班生活的女性,或是想二度就業的婦女來說,如果想就近在家工作,當一位保母SOHO─家庭保姆,是不錯的選擇。 目前保母的工作形態(托育時間)可概略區分為日間托(9-12小時)與全日托(24小時)兩種,托育費用的計價方式也以此作標準。根據一份大台北地區保母托育費用統計調查表顯示,日間托每名小孩每月托育費用約1.2萬元至1.7萬元上下,全日托則在1.8萬元至2.5萬元之間。端午、中秋兩節獎金,原則上不發,年終獎金則依家長西裝經濟能力給予(通常1個月)。嬰兒用奶粉、尿片及小孩子的衣服,則必須由家長提供。另外,在高級住宅區,托育費用明顯比其他區域多出2000到3000元不等。 實際上,家長與保母在托育時間及薪給的方式有一定的彈性空間。假設家長要求保母只帶自家的小寶貝,不能同時兼帶別人家的小孩,那麼托育費用就比一般行情高出幾千元(大約2-3千元左右)。如果臨時需延長托遇時間,那麼加班費則由保母與家長自議。由於法令限制,再加上同時帶太多小孩,會影響家長信賴程度,一般說來,一位保母同時帶 3名嬰、幼兒(含自己的子女在內)算是極限。依此估算,保母每個月平均收入,約在1.5萬到5萬元之間,對整個家庭收入有很大助益。此外,依據2001年5月《錢雜誌》報導:「一般說來,專業保母每人平均照顧二到三位幼兒,每個月收入約在三萬六至四萬五之間,收入並不比一般上班族差,同時又可照顧家庭及兒女,所以吸引了很多二度就業的婦女,但是現在的家長漸漸要求保母要有專業證照,因此如果心有餘力,不妨可以參加訓練班,考取證照。」 以台北市保母為例,假設一位保母接了三個case(日托),依照台北市目前的行情來看,保母托育一位嬰幼兒的收費約在一萬六、七千元左右(日托),那麼平均月收入就接近五萬元,年收入至少應該有六十萬元 (50,000元x12個月=600,000元) ,連續托育帶2年,就達有一百二十萬元的薪水收入了;除了免繳所得稅,家長還往往會奉上三節獎金(含年終獎金1個月)來感謝保母的辛勞與付出,所以另外還有年終獎金:1個月x 3名= 3個月,在當今不景氣的現在,保母工作的「錢途」算是不輸於其他各行各業喔! 必須要有 愛心耐心 當一名保母SOHO,您可以做得輕鬆一點,只接受「日間托」的嬰、幼兒,也可以當搶錢族,全帶「全日托」的小朋友,全看您要的是什麼及自己時間的分配。只不過,若接全日托的Case,24小時都是工作時間,私人時間僅剩週末及週休二日襯衫,比較無法隨心所欲去做自己想做的事。還好自民國 90年起,就可以全面週休二日,一星期只工作5天了。 根據資深的保母表示,讓小嬰兒的吃飯與作息時間固定,就不會讓自己忙得雞飛狗跳,缺乏時間料理家務。另外,帶新生兒比較麻煩,因為小生命剛離開媽媽的子宮,較缺乏安全感,因此,不到4個月的小baby容易吵鬧,比較不好照顧。至於1至3歲左右的幼兒,就要留意他們的一舉一動,避免誤食或是跌跌撞撞而受傷。小兒傷風感冒則是嬰幼兒最常患的疾病,也讓保母最頭疼的一點。帶這個年紀的小孩,保母除了照料幼兒的飲食起居外,還需要藉由說故事、看圖識物、聆聽幼教相關的有聲書...等方式,協助幼兒心智的正常發育。 其實,想當保姆SOHO,首重在人際關係上不複雜,否則在治安敗壞的今日,如何讓家長放心將小baby交給您?其次是與家長的互動關係要非常頻繁,須建立良好友誼,再參加上一些等同於親友的關懷。不過,若是將感情投入太多視為自己的小孩般的疼愛,時間久了,當家長結束托育關係,有可能出現猶如自己心愛的東西被剝奪般的感受,心裡會很難過。對從事保母工作的人來說,如何將個人與收托幼兒之間的情感拿捏得恰到好處,也是不容忽視的問題。 良好口碑 最佳資產  想要當保母SOHO並不困難,只要具備以下條件即可: 1.有育嬰經驗 像是幼保、護理相關科系畢業,或是育有子女的已婚婦女均可。2.住所安全整潔,有足夠活動空間 因為環境衛生與安全攸關孩子成長的生活品質。3.喜歡與小孩為伍,有耐心與愛心  由於保母工作內容較煩瑣,又要長時間與依照本能來表現情緒的小嬰孩或是稚齡兒童在一起,情緒上比較容易煩躁。保母是良心事業,一定要有興趣有愛心,看著幼兒成長就是自己的成就,要與托育幼兒的父母保持良好的互動,專心盡責,才能建立好口碑。 除了基本條件之外,成為保母SOHO並不需要花太多錢購買設備,甚至於可以「無本經營訂做禮服」,全看您要如何巧思經營。對已婚又有小孩的人來說,育兒經驗不缺乏,而且嬰兒用品例如嬰兒床、學步車、玩具、書籍,甚至蒸奶瓶器,家中應該都有現成的;再不然,可以向親朋好友打探一下或上 拍賣網站*尋找,有沒有不用的嬰兒床和嬰幼兒玩具,都可以要來重新整理,成為自己的生財工具,不但替他們解決置物問題,又可替自己省下一筆設備費用,真是一舉數得。 想著手托嬰工作,Case如何來?首先,您可以主動向親朋好友放風聲,表示自己有意願從事嬰、幼兒托育工作,透過人際關係得背景,較容易獲取信賴。只要您接了第一個Case後,左鄰右舍也變成潛在客戶群。只要他們有需要,一定會主動前來詢問,或直接請您替他們照顧小baby。另外,家長也是最佳的廣告宣傳媒介,只要您與他們互動關係良好,他們多半會主動向親朋好友推薦。由於只帶1-3個小孩花錢印製廣告DM並不划算,在報紙上刊登一則托嬰廣告,才區區幾個字兩天約300元、一個月至少約2000元的費用,不經濟 、效果又有限;而現在最流行與最便宜的廣告方式就是--【 保母線上登錄*】--網路廣告,又主動又快速、全年365天無休,每日24小時宣傳,讓有托嬰需求的媽媽,隨時隨地很容易、直接找得到您,從此再也不用煩惱尋找不到托育機會了!請參考瀏覽各地區 >【歷年保母累計*】 及點閱一下【媽媽尋找保母】之廣告範例。 專業保母 時代潮流 除了上述的入行方式,已結婚婦女在開始接Case前,還可藉由參加全國各縣市政府社會局自辦或委託財團法人開辦的保母訓練班 ,增強自己的幼保常識,修畢合格結業後,主辦單位會發給結業證書並輔導學員順利的就業。一般民間業者亦有開設性質相類似的補習班,教導如何照顧嬰、幼兒,對於想從事在職進修的保母而言,這些訓練班是您最佳的選擇。 參加縣市政府社會局自辦或委辦的保母訓練班,學費在8000元以下,各地收費不一不論公辦或民營,主辦單位均要濾桶求報名者先接受家庭訪視及繳交公立醫院體檢表,證明無感染肺結核、B型肝炎帶原及其他疾病。通過審核,才受理報名手續。有關保姆訓練班的上課內容則包括嬰幼兒的身心發展、醫藥衛生保健、疾病處理與照顧、幼兒人工急救(CPR)、家庭托育法規...等。 現值得大家注意的是,政府在管理保母業的政策上有一項建立保姆專業形象的新措施,就是將保母納入技術士技能檢定項目中,凡通過考試者即可取得丙級技術士證─ 保母証照、保母執照*。民國87年為第一次舉辦檢定考試,報考資格如下:1.年滿20歲之本國國民;2.完成國民義務教育《59年次以前以國民小學畢業證書為準,之後以國民中學畢業證書為準》,而且領有政府機構認可之托育訓練結業證明者;或則是高中(職)以上幼保相關科系畢業。 同時,職訓局也印有【丙級保母人員技能檢定學、術科測驗參考資料】對外販售,供有意報考者參考。就勞委會職訓局的統計資料,至民國88年8月底止,全國共有一萬三千八百二十八人報考保母人員執照,有一萬零八百五十九人取得證照,及格率是 78.53%,據保母們反映,民國88年的術科考試比民國87年難,標準亦提高,由此可見想成為現代保姆是必需經得起更大的考驗。據兒童局統計,至民國96年9月,國內領有保母技術士證照(保母証照、保母執照)之合格保母僅四萬三千多人,距離市場需求的 九萬人有很大的差距。 從政府政策走向及家長對托育品質的要求日漸提高的情況看來,保母SOHO已朝建立本身專業形象及專業知識方向發展,未來很有前途,目前全國零歲到兩歲的幼兒共有六十多萬,有志者可以由此入手,等到若干時日後,經驗充足,擁有專業證書的保母,還可以考慮成立托兒所( 請參考台北縣之申請規範,其他縣市類似 或請洽該 縣市社會局*),擴大事業規模。

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